今年以来，为进一步激发基层党建活力，搭建党员服务群众平台，高青县青城镇积极构建“党群+服务”工作格局，深入开展无职党员设岗定责活动，打通为民服务的“最后一公里”。

一是有的放矢，科学设岗。镇党委结合工作实际，按照“因地制宜、以人定岗、以岗定责”的原则。设置基层党建、民主监督、脱贫攻坚、文明新风、社会稳定、环境卫生、红白理事、远程教育8类岗位，以党支部为单位，结合党员自荐、互荐情况和党员的年龄、性格、特长、身体状况等择优配岗，确保“人岗相适、岗岗有人、亮岗明责”。党员选定岗位后做出岗位承诺并签订责任书，每季度以各自岗位获得群众的满意度和认可度进行综合评比，既充分调动了无职党员参与村级工作的积极性和主动性，也深度激发了党员的责任感和使命感。

二是广泛参与，积极作为。自设岗定责以来，全镇1300余名党员始终冲锋在前，起到了良好的先锋模范作用。在脱贫攻坚岗中，554名党员与493名贫困户结成帮扶对子，坚持每周至少走访结对贫困户2次，询问生产生活情况和政策落实情况，帮助贫困户解决上学、就医、住房等实际困难。在环境卫生岗中，423名党员利用三个多月的时间，累计出义务工3200余人次，以农村人居环境整治为重点，对村内主干道路、房前屋后、废旧坑塘进行集中整治，全面消除卫生死角，实现村居环境提档升级。（中共高青县委组织部）