为了实现流动党员教育培训“不掉线”、工作生活“不影响”，近年来，淄博市高青县青城镇从实际出发，扎实开展流动党员摸底、组织关系理顺、灵活学习形式等工作，精准施策推动流动党员学习教育。

一是集中摸底排查“清底子”。2020年，通过招募暑期大学生志愿者，组建专项排查摸底小组，采取集中电话联系、查找党员档案、联系居住地党组织、父母工作单位等方式，对全镇56名流动人才党员进行了集中联系。

二是理顺组织关系“趟路子”。针对流动人才党员实际情况，由党建办对每名流动人才党员进行具体分析，给出组织关系转接意见，对于个人转接组织关系困难的，及时请示县委组织部帮助党员联系工作单位或者居住地党组织，协助党员理顺组织关系。

三是建立长效机制“搭台子”。在理顺党员组织关系后，镇党建办及时通过“线下”给每名流动人才党员发放党员学习资料；在“线上”建立流动人才党支部微信群，组织党员利用“灯塔”平台、学习强国APP等开展网上学习，实现“线上组织生活”常态化。通过采取“线上＋线下”相结合的方式，加强流动人才党员日常教育管理。（中共高青县委组织部）