近年来，淄博市深入挖掘和利用红色教育资源，激活干部教育培训“红色因子”，提升干部教育培训工作的针对性和实效性。

　　打造精品教学点。全面盘活挖掘市内红色教育资源，分设先模人物、红色基因、党性教育3个板块，建立资源名录。制定加强红色教育资源开发利用工作方案，市委组织部联合市委宣传部、市委党校、市委党史研究院等部门单位，共同对红色教育资源进行深度挖掘、规划设计，打造提升了焦裕禄干部教育学院、朱彦夫事迹展览馆、原山艰苦创业纪念馆、齐文化廉政教育基地等33处现场教学点。区分不同主题和地域，开发设计5条精品线路，绘制红色教育资源“初心地图”，推动各教学点连点成线，放大培训效应。

　　开发优质教材和课程。组织专业力量开展课题研究，深入挖掘黑铁山起义、马鞍山抗日等革命历史和焦裕禄、朱彦夫、马耀南、孟祥民、孙建博等先模人物的精神内涵，开发《淄博英模人物先进典型风采录》《淄博红色故事》等优质培训教材、党性教育读本，并组建了拥有200余名专兼职师资的“红色教育大智库”。比如，在焦裕禄干部教育学院，从党的培养、个人努力、文化熏陶、家风家教等角度，挖掘了焦裕禄成长历程和焦裕禄精神形成的历史根源，开发了“1+5”焦裕禄精神课程体系（即焦裕禄精神的内涵实质和时代价值1个主专题，以及亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献等5个分专题）。

　　丰富学习教育方式。把红色教育纳入各级主体班次、专题班次教学计划，综合运用理论教学、现场教学、互动教学、案例教学、研讨交流等手段，深化干部教育培训效果。去年以来，共组织党员干部20余万人次接受教育。征集筛选红色故事61个，同步开发微信小程序，党员干部可通过扫码方式随时随地收听。依托专业院团，编演京剧《焦裕禄》、音乐情景剧《好日子》、五音戏《英雄铁山》等一批红色文艺作品，增强了红色教育的感染力、渗透力。（中共淄博市委组织部）