中央农村工作会议强调坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。乡村振兴的关键在人才。积极培育引导本土实用人才服务基层一线，为乡村振兴提供坚实人才支撑和智力保障。

建立信息库，促进乡村人才成队伍。只有引来“领头雁”，才能带动新发展。一要分类摸排。重点摸排本辖区范围内规模种养殖、家庭农场、特色农产品加工、乡村旅游等与农业产业发展领域相关经营主体的乡村企业家人才；二要分层评价。定性定量相结合，按照生产经营类、技能带动类、社会服务类3个类别科学制定评价指标；三要分级管理。建立乡村企业家人才信息库动态更新机制，适时增补一批优秀乡村企业家人才，及时将作用发挥弱、带动效果差的企业家调整出人才信息库。

搭建服务桥，保障返乡创业有地方。聚焦返乡人才，激发创新创业活力。一方面，搭建“致富桥”。开展创业就业信息咨询和创业就业小额贷款工作，积极为他们提供创业就业信息咨询、培训帮扶、创业政策等服务，确保为返乡创业就业的农民工营造一个良好的创业就业环境。另一方面，搭建“爱心桥”。做好志愿者推广工作，为返乡者提供一个回报家乡一展抱负的平台，呼吁返乡创业者积极加入到家乡发展的队伍中来。

培养带头人，搭好技术推广新平台。人才是乡村振兴的“营养液”。培养带头人，一是加强组织领导。成立专门的农村实用人才培养工作领导小组，形成组织部门牵头抓总、各部门协调配合的市农村实用人才培养工作格局。二是制定培养方案。明确农村实用人才培养的目标措施、工作职责、实施步骤，确保农村实用人才培养有计划、有措施、有部署、能落实。三是搭建培养平台。进一步整合涉农项目资金，强化农广校、农业技术推广中心等的培训能力建设，优化人才培育平台。（中共高青县委组织部）