高青县高城镇坚持以党支部规范提升为基础，着力提升党支部组织力、战斗力、凝聚力，扎实推进基层党组织建设，夯实党建基础，筑牢基层战斗堡垒。

一、制定量化考核标准，规范支部建设。制定农村党员考核评价办法，采用量化积分管理办法，结合党员日常表现及组织生活参与情况，检查各支部党建工作开展情况，全力提升基层党组织工作质量。建立党委抓党支部建设规范提升“问题清单”，各支部列出“自查清单”，建立党政班子包村联系点，构建“上线联动、责任清晰”的责任体系，层层压实责任。

二、强化主心骨作用，提升支部战斗力。紧抓村党组织带头人，发挥关键少数作用，通过实施“人才回引”计划，回引4名在外能人回村担任党支部书记。认真落实“三会一课”制度，利用每月支委会的召开，做到面对面传达上级指示精神，点对点部署工作任务。加强村级后备人才建设，选拔一批年轻、学历高的优秀人才进入人才管理后备库，通过组织培训、挂职锻炼、无职党员设岗定责等方式，进一步提高村班子稳定性和连续性。

三、坚持多资源覆盖，提升支部凝聚力。加强阵地建设，筑牢基层基础，对高城镇42个行政村的办公室全部规范提升，统一制作制度牌，对办公室标准进行统一，进一步打造功能齐全、设备配套完善的办公环境和服务党员群众阵地。

四、聚焦督导考核，激发党建活力。全面落实党支部建设考核评价机制，推行平时考核、年终考核和述职评议相结合的评价办法，对排名靠后的党支部进行约谈提醒、跟踪关注，实行销号制度，完善“红黄牌”管理制度，动态管理。坚持示范引领，整体推进，以先进带后进。

    加强党员教育管理，提升村党支部战斗堡垒作用，强化党建统领，扎实开展好网格化管理服务，小微权力清单运行工作，全力打造服务型基层党组织。（中共高青县委组织部）