为进一步优化部门职能运行、提高服务效能，淄博市博山区委编办多措并举，推进部门机构职能优化流程再造，统筹优化机构设置，合理调配编制资源，用“清单+机制+联动”激发机构编制工作“新活力”。

厘清“三张清单”，规范部门履职尽责。落实权责清单，逐一梳理政府部门对外行使的行政权力、公共服务和具体责任事项，全区31个区直部门及3个垂直部门明确权责事项5500余项。细化职责任务清单，组织26个政府部门编制职责任务清单，明确科室职责1990项、科室工作任务3101项、工作流程图2493张、工作规范2487项，优化流程和精简手续80项。完善职责边界清单，针对部门间职责交叉、边界不清、推诿扯皮等问题，明确职责分工，厘清履职边界，清单共涉及部门单位66个、涵盖170项职责边界事项。

建立“两项机制”，推进机构职能优化。健全部门间协作配合机制，清理规范区级议事协调机构，组织126个议事协调机构设在部门编制报备工作规则和办公室工作细则，明确相关部门的职责任务，确定主办、协办关系，打破部门壁垒，实现协同高效。积极探索部门职能运行监管评估机制，围绕区委区政府重点工作任务，依据部门“三定”规定和权责清单，研究制定机关职能运行监管工作方案，推进区级机关职能运行监管系统建设，加强对各部门职能运行情况常态化监管。

强化层级联动，提高上下服务效能。先后印发两批属地管理事项清单，共涉及16个领域114项事项，逐项明确区级职能部门和镇街主体责任、配合责任，让大部分事项主体责任回归部门，全面为基层减负。赋予镇街对区直部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权等“五项权力”，切实增强镇街统筹协调能力，推进镇街综合执法办公室实体化运行等工作顺利开展。依托区政府12345市民服务热线，全面实行“镇呼区应、上下联动”工作机制，运行以来办件量31件，办结31件，满意率100%。

（中共博山区委组织部）