张店区团区委在区委的坚强领导下，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平总书记关于青年工作的重要论述为指导，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，充分发挥党建带团建的组织优势、队伍优势、工作优势，实现了“党建带团建”“团建促党建”的良好局面，推动全区共青团工作再上新台阶。

聚力培根铸魂，提升青少年思想政治引领。

一是深入基层摸实情。在党组织的带领下，在全区各学校、村居社区推进开展团员青年信息情况大调查，调查内容除姓名性别联系电话等基本信息外，还增加了兴趣爱好、从事专业，以及是否参加青年大学习、是否参加过团员体检等情况，更全面掌握全区团员青年的整体情况，为下一步抓好青少年思想教育引领提供准确参考。

二是突出需求抓学习。除了常规抓好青年大学习以外，还通过座谈交流、调查问卷等方式，精准了解团干部培训需求，举办党史学习教育专题学习班4期，154名团干部参加学习。举办“学党史 强信念 跟党走”主题团日、青年读书分享会等活动。

三是创新形式抓宣讲。成立张店区青年宣讲团，及时开发宣讲课题。立足常态化疫情防控的新形势，积极探索线上宣讲平台，利用红色宣讲厅、抖音小站等党团阵地，开展线上直播宣讲，结合党史学习教育打造“百年党史青年说”宣讲品牌，取得很好的效果。今年结合建团一百周年，继续深化此项工作，结合学习贯彻习近平总书记在建团100周年庆祝大会上的讲话精神，依托“爱张店”APP，开展“典亮新时代 青年讲思想”等主题宣讲，线上+线下开展基层宣讲。

坚持党建引领，扩大团青工作有效覆盖。

一是镇街团组织创品牌。目前张店区8个镇办都建立了以镇街党（工）委书记任青工委主任的领导机制，通过推进“一镇（办）一品牌”建设工程，打造特色团青品牌。目前，马尚街道的“Qing马尚”、科苑街道“楼宇党团共建”、体育场街道优化升级团员意识教育等品牌已经比较成熟，起到很好的引领作用。

二是两新组织、非公企业抓延伸。依托镇（街道）青工委，按照“区镇联动”模式，聚焦商务楼宇、青企协青联会员单位、青年社会组织、规上企业四个重点领域强化沟通联系，进一步提升“两新”团组织覆盖率。指导万象汇等非公企业建立团青工作品牌，通过品牌促进作用，引领广大青年职工为企业发展赋能。

三是楼宇商圈抓创新。创新成立张店商圈楼宇团总支，联合社区党委、楼宇运营方，打造“3+X服务平台”工作机制，通过每月召开议事会、每季度扫楼遍访、每季度组织活动，把商务楼宇内的非公企业优秀青年紧紧粘合在共青团周围。

党团阵地共建共享，提升各级团组织活力。

一是青年之家提档升级。目前，张店区依托各村居社区党群服务中心，已建设9个青年之家，实现各镇办全覆盖。在此基础上，依托青春社区创建等工作，在城市社区党群、商务楼宇、青年网红打卡地和青创园提升打造了四处“青年会客厅”，常态化开展主题宣讲、读书分享会、创业训练营等活动，为青年沟通交流、互动交友、职业提升提供优质服务，打造青年愿意来、信得过、留得住的“共青团门店”。

二是青年人才协会提质扩面。各镇办在青年人才党支部的基础上，成立青年人才协会，通过青年人才协会的资源辐射作用，在希望小屋关爱项目、疫情防控、助力企业复产复工等方面都发挥了凝聚青年服务社会的重要作用。去年，马尚街道青年人才协会与齐纳院线优势资源深度整合，打造张店区第一家青年之家·青年影院，受到青年广泛好评。

三是特色阵地亮点纷呈。探索建立“区团+校团”对接机制，为政府、企业、高校间对接沟通、整合资源搭建桥梁，每年为山东理工大学毕业生提供留淄短期租住服务，助力超过1000名山东理工大学毕业生留淄就业创业。创新打造团员意识体验站，借鉴党建工作经验做法，设立健康比对表、提振精气神、问题会诊室、体检报告单、助力新成长等流程，建立团员团性体检档案，组织团员青年开展意识体检。

围绕中心服务大局，激扬青春奋斗力量。

一是办好品质民生实事项目，助力社会服务保障。积极推进“青春社区”创建，探索实践青年参与基层社会治理路径。齐悦国际社区、积家村被评为省级“青春社区”。针对暑期学生无人照料的问题，打造“齐小团暑期学堂”，共开设5个暑期学堂、10个班次，招募志愿者30余名，服务小学生300余人。推进青年志愿服务体系建设，推动团员青年、青年志愿者力量向基层末梢延伸落地，助力基层社会治理。整合社会资源，联合山东理工大学、淄博市技师学院成立全省首支志愿服务专项奖学金。疫情期间，积极招募储备青年志愿者1500余名，日均300名青年志愿者上岗。

二是加大弱势青少年群体关爱力度，助力民生兜底。建设希望小屋34所，为76名牵手关爱儿童满足微心愿。开展希望小屋扶智计划，整合社会公益组织、青联单位等资源，为困境家庭提供全方位的帮扶。

 三是实施“青鸟计划·智汇张店”行动，助力双招双引。积极参加团省委举办的网络云招聘活动，组织卓创资讯、英科医疗、绿卡教育等16家企业参加，共征集岗位1200余个，通过“青鸟计划”平台推送至全省各大高校。建设泰星、齐林等12家“青年驿站”，累计为162名来淄青年提供免费住宿。春节期间，走访张店籍在外优秀青年人才12名，组建“黄桑之光”青年人才微信群，帮助区内企业对接解决技术难题2个。开展名校学子“来淄体验”活动，组织北京大学、山东大学等5所知名高校近百名大学生到我区企业和园区参观体验，进一步擦亮“张店名片”。联合山东理工大学、淄博市技师学院等驻地高校，常态化开展“岗位体验日”活动，进一步宣传推介张店区优质企业，助力提高高校人才“留淄率”，目前已开展4期。组织开展“大学生实习计划”，600余名大学生到机关企事业单位实习锻炼。（中共淄博市张店区委组织部）