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淄博市临淄区领导干部警示教育大会召开
[详情] - 淄博高新区召开第三季度党的建设领导小组会
- 淄博市公安局：实施“书香警苑”惠警工程 深入推进文化强警
- 淄博市：建立干部荣誉退休制度以仪式感提升老干部组织归属感和认同感
- 桓台县委组织部开展“拿事当事” 探究式讨论
- 淄博市张店区:“千名干部专业能力提升行动”第一期研修班进行时
- 淄博市博山区人大常委会调研组赴基层开展专项工作评议调研
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- 淄博市张店区：“千名干部专业能力提升行动”第一期培训班暨新旧动能转换和高质量发展专题研修班开班
- 省领导王良来我市宣讲党的十九届五中全会精神
- 淄博市博山区：青少年学生“爱党爱国爱博山”线上演讲比赛颁奖
- 淄博市博山区：从“一院一基地”落户，看博山改革经验叫响全国
- 淄博市张店区委组织部： 开展“筑牢廉政防线 永葆组工本色”廉政体检活动
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淄博市淄川区罗村镇中心学校：“123党建工作模式”引领学校发展
[详情] - 桓台县：头雁论坛“五进”行动助力一线攻坚
- 用好“灯塔-党建在线”系统 全面提升党建工作效能
- 淄博市淄川区：开发“党建地图” 构建新时代开放共享的城市组织生活体系
- 用好“灯塔-党建在线”系统 全面提升党建工作效能
- 淄博市临淄区：明责赋权扩能 下好城市基层治理“先手棋”
- 淄博市周村区大街街道：创新推行党建引领社区治理“4+X”新模式，打造基层党建品牌
- 淄博市：提高政治站位 强化工作统筹 以讲党课活动助推党员教育提质增效
- 我市创新三大载体 不断提升“灯塔-党建在线”网络平台学用实效
- 高青县深挖灯塔平台功能 着力提升“互联网+党建”工作水平
- 淄博市周村区着力打造“智•惠”党建云平台
- 博山区积极构建“三大”远教平台互联格局
- 张店区：“三规范”打造从严组织生活“张店范本”
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淄博市教育局（市委教育工委）召开市直教育系统领导干部警示教育大会
11月5日，淄博市教育局（市委教育工委）召开市直教育系统领导干部警示教育大会，组织全体党员领导干部集体观看警示教育片，学习市委书记江敦涛同志在全市领导干部警示教育大会上的讲话精神，... [详情] - 淄博市城市基层党建工作现场推进会到张店区观摩
- 2019年中国共产党党内统计公报
- 加强党的政治建设要抓好“关键少数”
- 改革开放40年从严治党经验的深刻总结
- 加强纪律建设 严守政治纪律和政治规矩
- 巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
- 持续推进党的建设新的伟大工程
- 党的十八届三中全会召开五周年述评
- 新时代党的政治建设必须常抓不懈
- 从纪律处分条例看党的纪律建设
- “加强党的组织建设”文章汇编：把党建设好建设强
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市水利局 “两新”组织 结对共建
[详情] - 淄博市税务系统2020年第一批新招录公务员报到见面会在党性教育基地召开
- 淄博市大数据局：学习贯彻党的十九届五中全会精神，凝心聚力助力大数据赋能
- 桓台县：创新机制促进三个融合 实现党建工作与中心工作同频共振
- 淄博市张店区交通运输局：一堂务实生动富有温度的党课
- 淄博市城市管理局 开展“党性体检” 锤炼党性守初心
- 淄博市烟草专卖局（公司）组织开展廉政教育原创微视频展播与评选活动
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淄博市高青县青城镇：“比武搭台”见真章，“五面红旗”促振兴
今年以来，淄博市高青县青城镇按照“树典型、抓示范、带全局”的思路，围绕“基层党建”、“美丽乡村”、“农村社会治理”、“脱贫攻坚”、“集体经济发展”五个方面积极开展争创工作，全面激... [详情] - 淄博市张店区马尚街道：坚持党建引领 打造“马尚的事情马上办”服务品牌
- 淄博市高青县税务局：“四三二一”党建工作法破解基层党建难题
- 淄博市高青县田镇街道创新“三大机制”推动党校建设质量迈上新台阶
- 淄博市高青县：田镇街道布局六大板块 擘画村党组织领办合作社新蓝图
- 淄博市高青县黑里寨镇：淄博荣英牧业有限公司“强镇富民项目”
- 淄博市高青县黑里寨镇杨家村：党支部领办民兴果品专业合作社
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高青县二十五条措施全面规范提升发展党员工作
[详情] - 淄博市博山区举办2019年度党员发展对象培训班
- 淄博市淄川区举办2018年入党积极分子培训班
- 淄博市出台《发展党员工作全程审查办法（试行）》 进一步严格发展党员全程审查工作
- 淄博市周村区：“培源强基”工程筑牢发展党员“入口关”
- 淄博市博山区严把“四个关口” 全程审查发展党员工作
- 淄博市淄川区健全完善五项制度 保证新发展党员质量
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淄博高新区：举办村居党组织书记党史专题辅导班
11月18日下午，淄博高新区举办了村居党组织书记党史专题辅导班。培训班邀请省委党史研究院研究一处二级调研员、省派“加强农村基层党组织建设”张店区总队队长韩立明作专题讲座。韩立明以《从... [详情] - 淄博市张店区委组织部： 开展“筑牢廉政防线 永葆组工本色”廉政体检活动
- 高青县唐坊镇：以文化人，奠基乡村振兴--《尚书》政德教育基地
- 淄博市博山区：用好“学习强国” 建设“书香博山”
- 淄博市公安局周村分局：政治练兵铸忠魂，党建引领守初心
- 淄博市博山区：依托“灯塔-党建在线” 提升党员教育工作实效
- 淄博高新区宝山园区：多措并举变“后进”为“后劲”
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建章立制 抓早抓小 促进监督执纪“第一种形态”落地落实
[详情] - 高青县黑里寨镇：多措并举加强流动党员管理
- 淄博市博山区探索实行党员分类管理
- 淄博市张店区：全面开展党员档案管理“五规范一提升” 攻坚行动
- 淄博市淄川区探索在京流动党员教育管理的实践路径
- 淄博市临淄区在京流动党员座谈会在北京召开
- 淄博市淄川区分类施策 实行社区党员“六化”管理服务
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淄博市淄川区：优化机制推动优秀年轻干部脱颖而出
[详情] - 淄博市博山区健全年轻干部全链条培养选拔机制
- 淄博市临淄区：完善“选育用”全链条机制 抓好年轻干部队伍建设
- 淄博市博山区打响年轻干部工作“攻坚战”
- 淄博市博山区：实施“四个一批”计划 精准培养选拔年轻干部
- 淄博市临淄区：建好优秀年轻干部“蓄水池”
- 淄博市：优化企事业干部来源结构 推动领导班子专业化建设
- 淄博市加强市管干部选拔任用纪实材料归档工作
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淄博市高青县优化干部教育培训有效供给
去年以来，高青县调整优化干部教育培训模式，从源头上优化有效供给，推动教育培训质量不断提升、实效性进一步增强。 [详情] - 桓台县“千名干部进名校” 首批干部赴上海财经大学培训
- 桓台县：运用典型案例 做实同级同类干部警示教育
- 在“金雁南飞”中开阔视野 在挂职锻炼中领悟提升
- 沂源县举办优秀年轻干部培训班开班仪式
- 淄博市博山区党外年轻干部专题研讨班开班
- 桓台县优秀年轻干部专业能力提升培训班结业式举行
- 淄博市临淄区：向思想解放要动力 用有解思维破难题
- 淄博市：着力改进创新公务员教育培训工作
- 淄博市：用好红色教育资源 加强干部教育培训
- 淄博市周村区实施“政德工程” 提高领导干部“软实力”
- 淄博市：深入实施“干部专业素质能力提升工程” 着力建设高素质专业化干部队伍
- 淄博市临淄区：开创青年干部培训新模式 打造让党放心的青年干部队伍
- 淄博市淄川区举办2019年科级干部履职能力提升专题研讨班
- 淄博市：突出“三个抓手” 做好干部教育培训“后半篇文章”
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淄博市：从管档队伍建设上下功夫 着力夯实干部人事档案工作基础
近年来，淄博市从管档队伍建设上下功夫，加强人员配备，加强教育培训，加强关心关爱，逐步建强一支政治过硬、专业过硬、作风过硬的管档队伍，为提升档案质量和管理水平提供了最有力保障。 [详情] - 淄博市干部监督工作会议召开
- 淄博市：突出“三抓” 着力提高管档队伍素质水平
- 淄博市探索加强干部政治监督措施办法
- 淄博市严字当头抓实领导干部因私出国（境）管理工作
- 淄博市规范提醒函询诫勉工作
- 淄博市：立足新起点 凝聚新共识 打造干部档案管理新格局
- 淄博市博山区念好“三字诀” 做好组织系统信访举报工作
- 淄博市构建干部大监督工作格局
- 淄博市组织开展全市干部档案督查
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高青县黑里寨镇：召开年轻干部综合能力测评会议
[详情] - 淄博市探索实行领导干部年度考核网上测评
- 淄博市加大“三重一线”干部考察力度
- 淄博市制定《考准考实领导干部政治表现实施办法（试行）》
- 淄博市张店区：“五个一线”精准考察识别干部
- 淄博市临淄区以“人机对话”方式开展领导干部特质写实
- 淄博市围绕人事相宜规范干部任职试用期满考核工作
- 淄博市工商局：建立数字化绩效考核新模式 全面提升机关执行力公信力
- 淄博市临淄区：日常考核和一线考核考出干部真能耐
- 淄博市临淄区：坚持在重大项目一线考察干部
干部教育培训特色基地
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- 2021年山东省法院系统招录公务员简章
- 2021年山东省检察机关招录公务员简章
- 2021年山东省公安机关招录人民警察简章
- 2021年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲
- 2021年山东省司法行政机关招录公务员（人民警察）简章
- 2020年淄博市公安机关考试录用公务员（人民警察）体检、考察公告
- 2020年淄博市考试录用公务员拟录用人员公示（第二批）
- 参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法
- 公务员范围规定
- 公务员登记办法
- 公务员职务、职级与级别管理办法
- 公务员培训规定
