今年以来，博山区重点抓好基层党校（党员教育中心）建设和作用发挥，指导各镇街紧密结合各自实际，“一镇一策”高标打造现场教学基地，优选过硬师资队伍，精心设计培训课程，推进乡镇党校由实体化走向规范化。

　　提升建设硬设施。坚持实事求是，务实管用原则，按照有班子队伍、有教学场所、有学员宿舍、有课程体系、有培训计划、有管理制度的“六有”标准，指导各镇立足实际、因地制宜，充分整合利用各级党群服务中心、各类教育培训基地等，盘活闲置楼宇、厂房等作为办学场所，有序提升基层党校（党员教育中心）规范化水平。并与党建综合阵地相结合，重点培育打造池上镇、石马镇党校（党员教育中心）作为样板典型，对报告厅、会议室、讨论室、图书室、党性体检室、学员餐厅、宿舍等场所进行了提升改造,升级打造为区域性党员教育培训基地，服务基层党建工作开展。

　　规范抓好软运行。围绕落实党员教育培训学时制度，将各镇街周边党性教育基地、党员现场教学基地等红色资源纳入到基层党校（党员教育中心）教学体系，组织各镇街结合各自实际，坚持“一镇一策”，逐镇编写《学员手册》，特色化设置1-3天的教学培训体系，打造独立教学培训计划，构建区、镇、村三级完备的党员教育培训工作体系。建立起各级组织集中培训与党支部直接教育党员的有效衔接机制，推动实现党员集中培训常态化、日常教育规范化。树立“大师资”理念，在现有教师队伍基础上，通过“内聘外请”的方式选聘一批政治素质好、理论水平高、实践经验丰富、善于课堂讲授的党政领导干部、老党员、企事业单位管理人员、乡土人才、先进典型人物和专家学者等担任兼职讲师，完善师资队伍建设，目前共建立33人的教学师资队伍。逐步建立健全教师选聘、教学评估、学员管理、档案管理、经费使用等制度，完善培训各项工作流程，强化全流程规范管理。

　　力保培训全覆盖。努力提高培训的针对性、计划性、有效性，每年要根据上级党员教育培训计划，统筹各类培训项目，制定适合本地的培训安排。发挥好基层党校的培训兜底作用，提高培训的灵活性，采取基层党校集中教学、红色基地现场学、流动党校户下学、党员个人线上学的方式，确保每名党员每年最少参加一次集中培训，完成全年集中培训不少于32学时要求。发挥“灯塔”平台“山东党员网络学院”作用，做好“线上+线下”教学培训模式，组织各基层党委，每次集中培训开展，在线上建立网上班级，用线上培训服务线下教学，确保教育培训全方位立体式开展，覆盖到每一名党员。截至目前，博山区结合“今冬明春”基层党员教育培训活动、村（社区）基层干部素质提升工程举办各类培训班次40余场，累计轮训党员17632人次。（中共博山区委组织部）