“推进较好的三项工作是……推进落后的三项工作是……”谈亮点、说不足，现场评议、当场公布成绩，在高青县委党校，一场别开生面的作风能力大竞赛工作汇报会拉开帷幕，11个县直部门单位“一把手”轮流上台展示。高青县借助重点工作指挥部机制，开设“指挥长擂台”“书记擂台”“局长擂台”，“指挥长”和各部门单位、镇（街道）“一把手”分领域同台竞技。今年，高青县先后选派260余名干部到重点工作指挥部和疫情防控、乡村振兴等急难险重工作中当先锋、打头阵，同时，通过“督事”“督人”双督查工作机制，督促工作任务落地落实，工作卓有成效。

　　“在‘一线值守’，不仅谈成绩，更要找问题、定目标、谈思路，在感受到压力的同时，也明确了下一步的方向。”高青县发改局党组书记、局长张艳说，市委十三届三次全会确定，要在全市大力倡树“提效率争先锋、提效能争先例、提效益争先进”，大力倡导“人人打头阵、个个当尖兵”，吹响了催人奋进的号角，高青县的党员干部更是群情振奋，工作干劲更足了。

　　风起扬帆，乘势快上，为充分激发党员干部“事争一流、唯旗是夺”的精气神，高青县深入开展“树标尺、拉标杆、提境界”作风能力大竞赛活动，推动党员干部锤炼过硬作风、提升能力本领，加快推进“五区建设”成果丰硕。在一线建设工地上，项目施工现场，生产车间里……到处一片大干快上的红火场景。

　　收官战场上，比着干、争着干的劲头，换来的是重点工作加速推进。济高高速公路建成通车，小清河复航花沟港项目建设年底将建成具备使用条件，高商高速、滨淄黄河大桥等项目稳步推进。隆华高分子材料公司年产108万吨尼龙66项目开工建设；黄三角药谷产业园一期竣工投产；赫达高分子4.1万吨/年纤维素醚项目（一期）试生产。

　　“真没想到，一顿早餐，就解决了我们首套工艺论证难的问题。”山东飞源气体有限公司负责人陈锦军说。政企早餐会，吃的是早餐，谈的是工作，议的是发展，这种沟通形式广受企业家好评。难题解得快，还得益于今年开展的“服务企业·伴企成长”活动，31名县领导挂包联系企业，39名年轻干部担任服务专员驻企办公，提供“保姆式服务”。同时，自9月份起，推行“基层工作日”制度，每周固定周二、周三，党政主要领导干部全部下沉一线，协调解决企业诉求和难题。

　　今年，高青县组织59个机关单位、4000余名党员干部开展进社区服务基层治理，进企业服务纾困解难，进农村服务乡村振兴，进住户服务品质民生“四进四服务”活动；实施了政治能力、专业能力、基础能力“三大提升”行动和“我与高青共成长”活动，搭建学习提升、互动交流的平台。

　　“我们通过常态化调研、嵌入式考察工作机制，着力发现识别一批敢于担当、善于作为的‘闯将’‘干将’型优秀干部，树牢实干实绩的用人导向。”高青县委常委、组织部部长郑祥军说。

　　一项项实打实的硬招，转变了干部作风，提升了能力本领，有力推动了全县经济社会高质量发展。前三季度，规上工业企业营业收入同比增长11.5%，固定资产投资同比增长22.4%，一般公共预算收入扣除留抵退税因素同口径增长4.5%，主要经济指标增速保持全市前列。现在，聚焦“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景，站在新起点上的高青重新为自己定位，正推动工作向高而攀、向新而生、向远而行。

　　一切都是新的。在青城路一体化改造现场，每天接送孩子的张先生总会去看看工程进度。他说：“今年3月份，县执法局工作人员去我家走访，我建议实验中学附近提升改造一下，缓解上下学时段的堵车问题，没想到真的被采纳了。”

　　“一线值守”的党员干部听真话、快落实、真干事，让群众满意度全面提升。最近，围绕“树标尺、拉标杆、提境界”作风能力大竞赛活动，高青县开展了“高青要发展我能干什么——我为高青建言献功”解放思想大讨论活动，面向社会“开门纳谏”，收集了一批意见建议并积极组织实施。目前，城镇居民供热工程、精神卫生中心已建成投入使用；田镇四街改造、城乡居民供水提升改造等项目按计划顺利推进；燕园路、漯水路等6条市政道路建设有序推进……这些项目的实施将极大改善居民生活环境。

　　今年，高青县聚焦“品质民生”，集中力量实施了113项高品质民生事项和6项重大民生实事项目，同时，通过常态化开展“我为群众办实事”大走访活动，解决群众“急难愁盼”，在今年第一轮全市群众满意度测评中高青县在各区县中位列第一，持续擦亮“幸福高青”工作品牌。

　　新赛道上的高青，正蓄势待发努力加速跨越快车道。（中共高青县委组织部）