根据地域分布，在9个镇（街道）各打造1处，每处均配备满足镇域集中培训需求的会议室及教育教学配套研讨室、档案室等，在县域南、北、中部各建设1处党性体检中心，实现党员教育阵地全面有效覆盖。开展“一镇一品”党校品牌创建活动，明确创建得分标准，区分示范引领、巩固提升、整体推进三个星级，每周调度建设进展情况，每月开展实地调研督导，年底综合评定建设、管理及作用发挥情况进行“以奖代补”，激发比学赶超积极性。分层级建立师资库，按照“专职讲师＋县级讲师＋镇（街道）讲师”构成，以县委党校教师为主，组建16人的专职讲师队伍；以纪检监察、组织、农业农村、行政执法、自然资源、发展改革等县直部门业务骨干为主，组建20人的县级讲师队伍；挖掘镇（街道）党政领导班子成员、示范村（居）党组织负责人、乡村致富能手等群体中的优秀代表，组建191人的镇（街道）讲师队伍，构建起通专结合、相辅相成的师资队伍库。

以每月主题党日为契机，开展“青年先锋说”论坛，组织各行业领域基层党组织青年党员走上讲台，通过话领悟、谈心得、说业务，累计培养锻炼510余名青年党员讲师，为党员教育师资库持续补充后备力量。举办“书记话振兴”“社区书记论坛”等品牌讲坛，每期论坛确定1个攻坚主题，把课堂开到现场、办到一线，现身说法谈思路、谈做法、谈启示，全力破解工作中面临的困难问题。结合每季度党员集中培训要求，创新党课形式，采取“主课堂＋分课堂”方式进行云端教学，在各镇（街道）党校（党员教育中心）设置主会场、各村（社区）党员活动室设置分会场，组织镇（街道）党（工）委主要负责同志线上授课，实现全县1.8万余名基层党员在本镇（街道）区域内同上一堂课。