经验做法
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沂源县审计局:品牌引领助力“党建强审”
近年来,沂源县审计局坚持党建业务融合赋能审计高质量发展,聚焦主责主业,聚力打造“执审为民先锋”党建品牌,着力构建“品牌引领、对标夺标、融合发展”闭环路径,凝聚工作合力、汇聚拼搏之势,全力推动审计各项工作提效争先、走在前列。
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淄川区:"党建+司法救助"深度融合区检察院践行法治为民办实事
司法救助,是一头牵着百姓疾苦、一头系着司法关爱的民心工程。区检察院充分发挥党建引领作用,以增强检察队伍政治素质和专业素质为核心,坚持党建引领检察业务工作,将司法救助工作作为检察办案与司法为民有机融合的实践载体,将党组织触角延伸到办案一线,检察长带头创建“党建+司法救助”特色品牌,做到司法救助与党建同向发力、高度融合。区检察院始终秉持以人民...
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淄川区税务局:税月砺新党魂凝
2023年以来,淄博市淄川区税务局秉承“13518”工作思路,坚持党建与纳税服务同谋划、同部署、同推进、同考核,在深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,结合党的税收工作新要求,确立了“税月砺新党魂凝”的党建品牌,并结合淄川实际赋予“七彩之川”文化内涵。
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淄川区行政审批服务局:“红色政务一线有我”打造“党建+政务服务”特色名片
2022年以来,淄博市淄川区行政审批服务局机关党支部紧紧围绕“党建优队伍,党建强业务”的工作思路,以“党建+”模式引领政务服务效能提升,创新开展“红色政务一线有我”攻坚突破活动,根据企业群众反映强烈的热点、难点问题,主动服务靠前服务,让党旗飘在一线、党员冲在一线、服务下沉一线,打造“党建+政务服务”特色名片,擦亮叫响“红色政务服务”党建品牌。...
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沂源县春松老年志愿者服务队宣讲团:银发映初心 宣讲结硕果
沂源县春松老年志愿者服务队宣讲团自2016年成立至今,已发展到30人,平均年龄62岁。他们通过自学钻研专业知识,走进乡村、社区、学校,专业化宣讲社区治理、乡村振兴、红色故事、历史传承、国学经典、法纪案例、家乡情怀等7类故事,累计开展宣讲活动达86场次,直接受众3万多人,广泛传递正能量。
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桓台县政协机关:聚力实施“五大工程”推动“党建+履职”深度融合、相互赋能
今年以来,桓台县政协机关党支部聚力实施“五大工程”,不断深化“团结民主·红色纽带”党建品牌内涵,扎实推动“党建+履职”深度融合、相互赋能,为助力新时代社会主义现代化强县建设贡献政协智慧和力量。
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淄博市公安局周村分局:启动战时政治工作“四项机制” 筑牢党的二十大安保“生命线”
党的二十大安保攻坚战打响以来,淄博市公安局周村分局迅速启动战时动员、党建领航、管理教育、从优待警四项战时政治工作机制,以强有力的思想保证和精神动力确保党的二十大安保决战决胜。
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桓台县“三步走”推动星级党支部考核评议提质增效
淄博市桓台县坚持高质量组织谋划、高标准推进落实,以学习贯彻中办《意见》和省委《若干措施》精神为有效抓手,营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
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桓台县:“五个一”行动 推动党的二十大精神落地生根、入脑入心
为学习宣传贯彻党的二十大精神,淄博市桓台县立足工作实际,组织广大老干部扎实开展“五个一”行动,丰富线上线下多种学习形式,把党的二十大精神落实到老干部工作全过程各方面。
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桓台县:构建多维立体党员教育培训新模式
2022年,淄博市桓台县以推进镇(街道)党校(党员教育中心)实体化运行为抓手,构建多维立体党员教育培训新模式,坚持“资源共享、特色鲜明、一体推进”,在阵地建设、载体建设、培训方式上出实招、亮真招,确保党员教育学在日常、抓在经常、贯穿平常。科学统筹布局推动阵地建设规范化,在县域南、北、中部各建设1处党性体检中心,实现党员教育阵地全面有效覆盖。...
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淄川区:一线“党委+支部” 一线工作见成效
淄博市淄川区结合基层实际,推行一线党委、一线支部创建,围绕中心和重点工作,创新党的基层组织设置和活动方式,形成了党建引领推进工作落实的有效机制,有效落实“疫情要防住,经济要稳住,发展要安全”要求,疫情防控扎实有效,经济发展稳步提升,民生社会事业不断进步。建立“一线党委+支部”的组织架构,形成扁平化的工作推进机制。强化“党的一切工作到支部...
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张店区教体局“三步走”锤炼机关先锋队
为提升机关党员干部服务水平、协作能力、工作效率和创新意识,建设一支事争一流、唯旗是夺的教体系统先锋队伍,张店区教体局紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,组织开展机关党员练、比、晒系列活动。
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桓台县:系统集成推进社会信用体系建设 营造高质量发展“信桓境”
淄博市桓台县将信用体系建设作为创新基层社会治理、优化营商环境、提升城市形象的重要抓手和关键路径,坚持“整体布局、突出重点”原则,注重改革措施集成、力量集成、成果集成,明确3个方面14项重点改革任务,持续健全体制机制,搭建基础平台,实施“五进”工程,全力打造“信用桓台”,为经济社会高质量发展营造良好信用环境。相关做法得到市委书记批示推广,人...
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桓台县:实施“育苗蹲苗”行动 为新录用公务员“补钙增能”
今年以来,淄博市桓台县紧盯公务员成长“黄金期”,实施新录用公务员试用期“育苗蹲苗”行动,突出“强基育苗、压担蹲苗、跟踪护苗”关键环节,以递进式、周期性、常态化培养,助力新录用公务员成长成才。
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桓台县:发挥五大老年社团优势作用 凝聚志愿服务新动能
近年来,桓台县立足老年社会团体人才聚集优势,将老干部志愿服务同社团建设发展相结合,着力打造各类平台载体,以志愿服务激发老干部作用发挥正能量。
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淄川区:擂台比武争创“五星级示范党支部”
为深化党支部标准化规范化建设,充分发挥五星级党支部示范带动作用,淄博市淄川区扎实开展基层党组织擂台比武暨争创“五星级示范党支部”活动。
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淄川区:实施“契约化”党建融合,实现“常态化”共建共赢
今年以来,淄博市淄川区积极探索离退休干部党组织与社区、两新党组织“契约化”共建的工作实践,进一步加强离退休干部党组织与社区、两新党组织融合共建、资源共享、活动共办,引导离退休干部发挥积极作用,更好地实现离退休干部党组织拓能。
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淄川区:践行党校初心 聚力提效争先
勇争一流开新局,奋发有为显担当。淄博市淄川区委党校锚定“走在前,开新局”的目标定位,树牢“攻坚克难,实干有为”的工作导向,坚持“重在落实,赢在执行 ”的行动方针,按下提效争先加速键,以“三个三”转作风、求突破,以实际行动践行为党育才、为党献策的党校初心。
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淄川区:聚力“三提三争” 以新作为展现新风采
勇争一流开新局,奋发有为显担当。今年以来,淄博市淄川区委党校锚定“走在前 开新局”的目标定位,树牢“攻坚克难 实干有为”的工作导向,坚持“重在落实 赢在执行”的行动方针,按下提效争先加速键,以“三个三”转作风、求突破,以实际行动践行为党育才、为党献策的党校初心。
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桓台县:行业建党委 城市添活力
近年来,淄博市桓台县坚持理顺行业党建领导体系,注重发挥业务主管单位行业党建的主体作用,不断创新机制、丰富内涵、延伸服务,把每个领域、每个环节党建工作抓具体、抓深入。