为落实和完善党代表任期制，充分发挥代表先锋模范作用，着力推动代表履职和直接联系党员群众常态化制度化，沂源县悦庄镇探索党代表在闭会期间活动的有效载体，成立首个党代表工作室，为推动三区共建、三产融合、三生共享，建设宜居宜业宜生活东部新城提供坚强的组织保障。

　　一处办公场所。明确目标定位，以“党建+信访”为主题，推进党代表工作与信访工作深度融合，将办公场所设在综治大厅、建在信访一线，便于党代表切实发挥作用。统一门牌、信息牌、去向牌、接待计划和值班表、党建氛围等五类标识标牌，营造整洁规范的办公环境。选拔8名群众工作经验丰富、善于处理矛盾纠纷的党代表驻室并进行轮班，值班计划及相关接待信息可通过镇政府公开栏或微信公众号查询。

　　二套工作档案。建立党代表履职档案和问题销号台账簿，进一步明确工作成效、压实工作责任。规范“登记—接待—代表间沟通”的会商机制和“登记在册—接待受理—问题处理—反馈评估—整理归档”的工作机制，建立问题销号台账簿，详细记录党员群众提出的意见建议和处理反馈等情况，限定时间、明确责任人，确保“真销号”。党代表履职情况“一人一档”，履职档案内存放党代表基本信息，走访调研、困难解决、建言献策等履职材料，值班值守、满意度测评、述职评议等考核材料，为评先树优提供依据。

　　三类活动安排。以规律性的活动日为落脚点，重点开展“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民困、解民怨”为主要内容的“三问三解”活动。每月15日为党代表履职交流日，组织党代表进行党的路线方针政策及相关业务的学习，并互相探讨履职过程中遇到的困难和问题，不断提高党代表履职能力；每月25日为党代表接待日，组织党代表到工作室现场办公，或深入基层一线开展调查研究，认真听取意见建议；每逢“一”“六”悦庄大集为党代表惠民服务日，组织党代表开展政策理论宣讲、志愿服务等便民惠民活动，不断提高群众满意度。

　　四项工作制度。以坚强制度保障形成工作压力，不断破除“党代表只能在党代会上发挥作用”的片面观念，树立广泛代表的意识，推动群众印象从“举手代表”、“会议代表”转变为“责任代表”、“常态代表”，架起群众“联心桥”。制定《党代表工作室工作制度》《党代表履职服务制度》《党代表工作室联络员制度》《党代表考核评价制度》等四项工作制度，明确工作职责，构建规范运行长效机制，保障党代表工作室实体化运行，长期发挥作用，并配备有一名联络员进行联络服务、日常管理考核。

　　下一步，沂源县悦庄镇将进一步创新活动载体，丰富活动内容，不断提高党代表履职能力与工作实效，切实把“党代表工作室”打造成为代表素质提升的加油站、联系群众的前沿站、开展活动的中心站、展示形象的示范站。（中共沂源县委组织部）