为全方位提升年轻干部的综合素养和能力水平，充分激发年轻干部主力军、先锋队作用，淄博市张店区优秀年轻干部素质能力提升培训班继续聚焦干部素质能力提升，精心设计了一系列紧贴时代热点的专题课程，通过专家领导们深入浅出的精彩授课，促使学员开阔视野、增长见识、拓展思维，实实在在“充电蓄能”“强筋壮骨”。

2023-09-05

近期，沂源县石桥镇立足铸牢党建根基，通过“学”字当头，抓实党员教育，提高党员队伍精气神，“联”字为要，落实“一网三联+志愿服务”，提升基层治理效能。

2022-09-27

淄博市张店区认真落实党内法规要求，深入推进党代会代表任期制，在建好用好党代表工作室的基础上，建立健全党代表学习培训、走访调研、建言献策等制度机制，着力推动代表履职和联系党员群众常态化制度化，更好发挥代表模范带头作用。

2022-10-14

淄博市张店区通过压实工作责任、提供贴心服务、引导参与治理等措施，首批创建16个新业态、新就业群体友好型社区，不断扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。

2022-10-31

淄博市临淄区深入贯彻中办《意见》和省委《若干措施》，创新规范党支部评星定级机制，健全评定机制、严格评定流程、强化结果运用，推动党支部对标提升、晋位升级、品质提升，推进全区离退休党建工作全面进步、全面过硬。

2022-10-17

张店区领导干部党的二十大精神专题学习班暨专题研讨班开班，教育引导全区广大党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，做到学有深度、干有方法、行有遵循，聚力推动党的二十大精神在张店落地生根、开花结果。

2022-12-12

2022年，淄博市桓台县坚持以城市基层党建引领基层治理，创新“党建引领、三联四进”机制，通过干部联网格、党员联居民、积分联奖惩，推动组织、协商、信用、服务进网格，实现社区服务“供给侧”与群众期待“需求端”无缝衔接。该经验做法在省委《今日信息（专报）》、省委组织部《山东组工信息》、市委《决策参考》、《中国组织人事报》、《组织人事报》、“鲁祖轩”公众号等刊发、转载，得到市委主要领导批示肯定，全市基层党建引领基层治理现场会在桓台召开，被确定为全...

2023-01-05

2022年，淄博市桓台县在全面总结推广“党建引领、一网三联、全员共治”乡村治理模式基础上，在做实积分运用上下功夫，聚焦数字化赋能、精准化推进、实践化应用进行突破，让信用积分渗透到村民生活的方方面面，有效激活乡村治理的微单元和神经末梢。

2023-01-05

淄博市张店区紧紧围绕新时代离退休干部党的建设工作职责任务，不断强化组织凝聚、管理监督、激励关怀，探索实施“一三二一”工作法，助推离退休干部党建与社区融合发展提质增效。

2022-07-19

7月21日，淄博市临淄区召开基层组织建设工作座谈会。

2022-07-24