近年来，沂源县审计局坚持党建业务融合赋能审计高质量发展，聚焦主责主业，聚力打造“执审为民先锋”党建品牌，着力构建“品牌引领、对标夺标、融合发展”闭环路径，凝聚工作合力、汇聚拼搏之势，全力推动审计各项工作提效争先、走在前列。

　　发挥品牌牵引带动作用，凝聚提效争先合力。高度重视品牌创建工作在统一思想、凝聚合力、推动发展方面的动员牵引力，以“不忘初心铸审计铁军，牢记使命践执审为民”为主题，创建“执审为民先锋”党建品牌，将管党治党、履职尽责、创新发展、服务人民的理念凝聚其中，全员参与共同设计品牌徽标，点亮“执审为民”工作目标。以品牌创建为契机，投资150余万元一体化打造品牌文化长廊、党员活动室、廉政教育室、智慧审计中心、书屋健身房等“党建+品牌”融合发展阵地，营造党建引领、单位如家、工作一心浓厚氛围。深入开展“融入中心、小组创特色”行动，引导各党小组立足职责，深耕品牌内涵，建立“三线、四位、五色”特色工作法，在互学互比中将品牌内涵融入各自中心工作，凝聚融合发展红色合力。品牌创建以来，先后荣获“全县先进基层党组织”“市级示范党支部”等多项荣誉，迎接50余家单位前来观摩交流，铸就了“品牌亮、阵地强、党建实”鲜明特色，2022年度被县委授予“全县十佳机关党建品牌”。

　　系统实施量化积分考核，激发党员创先争优活力。将品牌创建落脚到党员教育管理工作中，制定推行党员量化积分制考评管理办法，设置党员基础分、活动统计分、临时党支部积分、扣减分和一票否决项，全面综合量化考核党员日常工作、理论学习、履行义务等情况，按月统计积分数据并上墙公开评比，时刻激励引导党员带头表率、事争一流。结合审计特点，设置3个类别6个不同专业岗位先锋，综合运用积分考评结果评选“执审为民岗位先锋”，将评选结果纳入民主评议、年度考核中，与职称评聘、提拔重用相挂钩，激励党员干部职工奋楫争先、一线建功。品牌创建过程中，累计30余人次获县级以上荣誉表彰，其中，11名党员获全市“学灯塔、用灯塔”优秀党员，2名党员分别获市县优秀党务工作者，干部队伍建设工作在全省审计机关做交流发言。

　　锚定执审为民职责任务，增强融合发展动力。通过品牌引领，进一步树牢执审为民工作理念、找准履职尽责主攻方向，切实增强融合发展动力。在审计工作中不断加大对权力集中、群众关心、民生福祉等领域审计监督力度，开展的乡村振兴专项审计调查和教体系统专项审计调查2个审计项目均荣获全省优秀审计项目，先后荣获“全省审计机关先进集体”“全市脱贫攻坚突出贡献集体”等多项荣誉，模范机关建设工作受到市委党的建设工作领导小组通报表扬。2022年度共计查出违规金额1.29亿元，管理不规范金额7.04亿元，向纪检监察机关移送各类案件线索5件，出具审计专题报告、综合性报告和信息简报共18篇，领导批示17篇，并以第一名成绩荣获2022年度全市审计工作考核优秀区县审计机关。（中共沂源县委组织部）