2023年以来，张店区秉持“开放、共享、融合”工作理念，以实施离退休干部党建“三领三融”工程为抓手，着力在强化组织建设、强化学习活动、强化服务管理、强化发挥作用上下功夫，不断推动离退休干部党建与社区治理工作资源整合、活动融合、作用契合，拓展离退休干部党建工作与社区融合发展新局面。

　　强化组织建设，助推离退休党建与基层融合发展。不断夯实组织体系，扩大组织覆盖面，在全区各镇（街道）、区直部门（单位）和社区建立离退休干部党支部109个，建立老年兴趣团队特色党支部26个，形成了横到边、竖到底、全覆盖的离退休干部党组织网络体系。大力实行“双报到”工作，分片区召开“双报到”工作座谈会和“三领三融”工作推进会，签订《党组织结对共建协议书》，引导老党员在社区实现组织融入、身份融入、活动融入。目前，已有30个离退休干部党支部到社区开展“双报到”工作，1100余名老党员以集体或单独方式到社区报到，实现老党员“单位荣退+社区融入”无缝衔接。

　　强化学习活动，推动兴趣引领离退休干部融入社区。推行离退休干部党支部分级、党员分类管理，研究制定精准服务管理工作的《实施方案》，实行差异化、精细化、个性化的分类学习教育，组织开展了党史宣讲、情景党课、对党说句心里话、百人绣党旗、二十大精神二十人讲等形式多样的学习教育活动，对行动不便的老干部采取了“结对帮学”、“送学上门”等，切实满足不同类型老党员的学习需求。围绕全区中心大局，充分发挥老同志爱好特长，创作了《淄博烧烤赋》、《淄博文明赋》、《海岱楼赋》等作品，推介淄博文化，为高质量发展加油赋能。编排反电诈情景剧，走进镇办、社区、校园开展反电诈宣传，提升全民网络安全意识。在各社区孵化出120余支文化活动队伍，不定期举办书画展、文艺演出、文化传承等活动520余场，用艺术弘扬正能量，展现老同志积极向上的精神风貌。

　　强化服务管理，提升融合发展服务保障水平。精准开展教育管理和关怀服务，充分发挥社区各类活动阵地资源，建设共享式“长者驿站”党建服务综合体15处，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。为各区县“飞地”党支部提供全方位服务保障，实现在中心城区“安家落户”。整合社区为老服务资源，创新“四就近”服务模式，为老党员提供健康义诊、家庭保洁、上门理发、长者送餐等贴心服务，日均服务老同志1000余人，从不同角度全方位关心关怀老党员，让老党员晚年舒心又暖心，努力打造“15分钟社区服务圈”。

　　强化发挥作用，注入高质量发展“银发动能”。紧贴融合发展，深入实施“品质赋能”提升工程，围绕全区“一网三联”基层治理，选聘3355名老同志担任“红色楼长”，7283名老同志担任“红色单元长”，选聘57名“银领导师”担任“两新”组织和社区党建指导员、215名“银领导师”担任社区网格员工作导师，组织老党员进行邻里纠纷调解、社区治安协管、文明城市创建等志愿服务，形成了颇具特色的“热心大妈”、“老昃说事”、“百姓管家”、“啥也管”等160余支“银晖”志愿服务队，带动3000余名老同志在社区治理中“亮身份、当先锋、献余热”，为深化社区治理贡献“银发力量”。（中共淄博市张店区委组织部）