12月8日至11日，周村区、文昌湖区举办了学习党的十九届五中全会精神培训班，文昌湖区科级及以上干部100余人参加培训。

12月8日，培训班举行开班式，周村区委书记、文昌湖省级旅游度假区工委书记沙向东作开班动员并宣讲全会精神。

淄博市临淄区委组织部紧紧围绕领导干部经验盲区、能力弱项，积极探索“线上+线下”教育培训模式，大力实施“千名干部专业能力精准提升工程”，加快补齐各级领导干部短板弱项，为深入推进富民强区“八大行动”提供坚强的人才保证和智力支持。

淄博市临淄区坚持将培养和选拔年轻干部作为干部队伍建设的一项基础性工作，通过优选一批、培养一批、锻炼一批、提拔一批“四个一批”年轻干部成长工程，全方位打造适应高质量发展的“青年铁军”。

淄博市临淄区委组织部将培养和选拔年轻干部作为领导班子建设和干部队伍建设的一项基础性工作，结合临淄区“四大活动”，通过完善年轻干部“选育用”全链条机制，多措并举、同向发力，推进年轻干部全面健康成长，着力提升干部队伍整体素质能力。

近年来，淄博市临淄区充分发挥齐文化发祥地的文化优势，深化党员干部政德教育，在解决理论教育偏“空”、政德教育偏“板”、专业教育偏“碎”等问题上，取得了初步成效。

题记：在参观焦裕禄展览馆，聆听焦裕禄事迹报告后，内心倍感振奋，作诗一首，抒怀立志。

去年以来，高青县调整优化干部教育培训模式，从源头上优化有效供给，推动教育培训质量不断提升、实效性进一步增强。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，助力全县的领导干部紧盯前沿、高点定位，优化知识储备、更新知识结构，不断提高干部“七种能力”，11月15日，桓台县首批80名县科级干部赴上海财经大学参加层次更高、内容更精准、形式更多样的新旧动能转换和高质量发展专业能力提升培训班。此次学习培训为期2周，采取单位自学和集中授课方式进行。

11月18日上午，桓台县劳动人事争议仲裁院原立案调解庭庭长王某涉嫌受贿一案在桓台县人民法院开庭审理。法庭上，桓台县人力资源和社会保障局15名中层干部、重点岗位工作人员旁听案件庭审全过程。庭审现场违法者的忏悔对身边人的触动最大。桓台县纪委监委充分发挥案件警示教育作用，打破传统的“纸上说教”、会议说教，将警示教育课堂搬到庭审现场，组织相关单位中层...

金秋时节，在区镇两级组织部门的精心组织下，淄博市周村区南郊镇郭家村党支部书记、村主任郭良新参加周村区第二批“金雁南飞”计划，到江苏省苏州市木渎镇香溪社区进行了为期一个月的挂职锻炼。在挂职香溪社区党委副书记期间，郭良新与社区工作人员同吃同住，融入社区工作，参观党建示范馆、学习讲堂、新时代文明实践站等场所，参与社区党建、工业园区建设、拆旧翻...

11月9日，桓台县优秀年轻干部专业能力提升培训班结业式举行。县委书记贾刚出席会议并讲话，县委常委、组织部部长郑元水主持会议。