针对城市基层治理面临的新形势、新变化，今年以来，山东省淄博市桓台县坚持党的建设与网格建设同频共振、触角下延，在干部联网格、党员联居民、积分联奖惩基础上，推行组织、协商、信用、服务“四进”网格，总结形成“党建引领、三联四进”工作机制，推动党的工作精准“联”接群众期盼、网格服务精准“进”到千家万户。

　　推动组织进网格联建联动解民忧。以干部联网格、党员联居民为牵引，按照“街道党工委—社区党委—网格党支部—红色楼长—红色单元长”党建工作架构，建设1名网格长、1名网格员和红色楼长、单元长、志愿者组成的“1+1+N”网格服务队伍，按照“1名在职党员+1名非在职党员”的模式选聘1967名红色楼长和3925名红色单元长，在每个网格组建起至少一支居民志愿服务团队，确保在平时社区服务中冲在前，在疫情防控等特殊时期扛得住。统筹社区工作者、县直部门机关干部、居民志愿者、物业人员等力量共7300余人，全部分配到社区疫情防控具体岗位，形成下沉到网格的平战融合工作体系。

　　推动协商进网格共商共议应民呼。围绕居民关心关注的焦点，推行居民提单、专职网格员接单、网格党支部议单、社区党委定单、党员群众评单、结果公开的“五单一公开”协商议事法，今年以来，累计协商处理问题1400余单，形成协商议事的闭环处置、良性循环。设立“红色议事厅”14处、“红色庭院议事会”12个，推广“小巷管家”“小板凳拉呱日”“与你有约”等做法，把社区治理舞台让给居民，及时听取意见建议、回应解决问题。实行网格约请制度，针对居民关心关注的焦点，邀请住建、行政执法、物业公司等职能部门、社会单位到网格现场办公，群策群力推动问题调处。

　　推动信用进网格共建共享聚民力。以积分联奖惩为抓手，分别制定居民和法人、非法人组织信用信息指标目录，对社区工作者、党员、居民实行分类考核，实行“一人（企）一登记”“一月一公示”，将信用机制融入到疫情防控、综合治理、志愿服务等社区工作各方面。围绕出行、就医、旅游、购物、信贷等场景，不断拓展减免费用、享受优惠、降低门槛、绿色通道等激励手段，搭建多渠道、多元化的“信易+”应用体系，让守信者真正得实惠、享荣誉。目前，已拓展信用积分应用场景36个，参与兑换居民4790余人次。

　　推动服务进网格汇集力量暖民心。抓实物业企业“两个覆盖”，在21家物业企业成立党支部，建立物业服务“三评两公示”考核机制，促进物业服务提升。构建1个社区党群服务中心、多个“红色驿站”的“1+N”网格（小区）服务矩阵，逐步完善党员教育、帮办代办、居民活动等功能，打造“10分钟党群服务圈”。推动新业态新就业群体党建融入党建覆盖圈、党群服务圈、城乡治理圈，在家政、快递、外卖等行业相对集中的街区，建成“小哥加油站”“司机之家”等新就业群体服务站点22处，探索成立党建微联盟，引导从业人员通过“网格随手拍”等方式参与社区治理，逐步拓展城市基层治理覆盖面。（中共桓台县委组织部）