“惟其艰难，方显勇毅；惟有磨砺，始得玉成。”淄博先创区服务中心始终将干部作风建设作为首要任务来抓，秉承“干则一流、出则精品”的工作要求，克服工作力量不足、体制机制尚不完善的不利因素，上下一心，用过硬的干部作风、一流的工作标准、极高的工作效率，各项工作取得了较好成绩。

“真”字为先，真抓实干。为从严从实做好新一轮村“两委”换届准备工作，先创区服务中心严格按照高新区工委“大走访、大排查、大整治”活动要求，先后开展两轮走访活动。面对村居多、任务重、工作力量不足的现状，全体机关干部真情付出，实行24小时工作法，开展地毯式走访，实打实户户到，在短时间内构建了村情民意立体图，真正找准问题、摸清症结。截至目前，64个行政村中已有62个村实现“一肩挑”，占比96.88%，划转以来，新实现“一肩挑”村13个。在重点工程推进中，机关干部面对急难险重的重点工作，倒排工期，挂图作战，进村入户，讲明政策，倾听诉求，现场交办处理问题，化解信访矛盾，确保了沾临高速征迁和大棚房整治等工作顺利推进，真正将工作部署切实转化成现实成效。

“干”字当头，干出精品。为推动村庄环境“改头换面”，先创区服务中心坚持“5+2”、“白加黑”的工作状态，克服基础差、底子薄、体量大的多重挑战，围绕农村人居环境整治提升全力攻坚。全体机关干部以“干就干一流、拼就拼一流”的气势，和村干部一道，发动群众，日夜奋战，彻底清理街头巷尾卫生垃圾、房前屋后“三大堆”，营造干净、整洁、美观、舒适的农村人居环境。面对年底考核，尤其是事关高新区乃至全市考核的各项工作，克服工作零基础的困难，以“事争一流、唯旗是夺”的精气神迎头赶上，以实干担当确保工作走在前列。在电子医保卡激活、青年人才签约工作中，全体机关干部分工不分家，集中力量攻坚克难，走街入户，“一对一、手把手”介绍工作方法，解决推广工作中的疑难杂症，各项工作均取得了阶段性成果。电子医保卡激活率从25%提升至71.71%，工作排名从末尾跃居首位，助力高新区以全市第一名完美收官；青年人才网签人数居高新区园区、镇办之首。

“管”字当道，严管厚爱。先后召开“千名干部进名校-述学促实干工作交流会”、“十九届五中全会精神宣讲”、村“两委”干部培训及各项重点工作部署推进会等专题会议，全面提升干部工作能力水平，尤其是注重提高机关干部解决实际问题的能力；建立健全机关干部管理制度，严格请销假制度，统一思想、凝聚共识，鼓励人人争做“狮子型”“老黄牛型”干部；多次召开党委扩大会议，会上共同研究、共同探讨，形成统一意见。让每一名干部把品质理念、工匠精神、精品意识融入每一项工作中，做到快决策、快执行、快突破、快见效，以“从来急”“光阴迫”的精神促进各项工作在比学赶超中持续突破。

非常之时用非常之功，非常之事尽非常之力。在“十四五”规划的开局之年，先创区服务中心将按照高新区工委、管委和先创区管委的总体部署，以知不足而奋起直追的奋进姿态、分秒必争的时间观念、舍我其谁的使命担当，勠力同心，全力奋战，书写出全域美丽、共同富裕的新篇章。(中国共产党淄博市委淄博高新技术产业开发区工作委员会)