近年来，青城镇以提升农村党组织组织力和政治功能为重点，以打造乡村振兴示范片区为抓手，围绕党组织融合、农村资源整合、集体经济发展等目标，引导振远村等6个行政村成立青盛果苑联村党委，深入实施党员“五事争先”工程、打造“4+4+N”工作体系，有效实现了以联村党委统领基层治理，助力乡村振兴的目标。

夯实党建基础，推动村域互联共进。青城镇青盛果苑联村党委辐射镇域东南片区振远村、大于村、纸坊村、东昇村、张巩田村、柳树高村6个行政村，辖1800户，7300余人。联村党委按照“党建联抓、产业联建、环境联治”的工作模式，索建立了党建工作共同研究、党课载体共同打造、组织生活共同开展、党建活动互相参与、党建经验互相交流等制度，创新开展党建工作，真正让六名支部书记“握上手”，党员活动“联起手”，遇到难题“搭把手”，实现六个村“同坐一条船”。

夯实服务基础，推动服务纵深覆盖。今年以来，青盛果苑联村党委围绕激活党员队伍活力、促进党员发挥先锋模范作用，深入实施党员“五事争先”工程，通过落实党员设岗定责干好本职事、执行组织生活制度完成组织事、弘扬社会文明风尚做好身边事、传承优秀家风家训管好家庭事、结对联户助扶贫参加公益事，有力促进基层党员队伍的规范性、先进性建设。同时，在“党建+网格化”治理的基础上，统筹各村自治力量，组建6支“4+4+N”工作队伍，以“党委委员+党支部+党小组+网格党员”为纵向体系，以“红白理事会、道德评议会、村民议事会和禁毒禁赌会”为横向体系，以村民代表、法律顾问、治安民警、金融顾问等人员为延伸体系，切实将党组织的服务管理触角延伸至村内每个末梢。

夯实产业基础，推动资源互补发展。按照“组建大党委、推动大发展、实现大服务”的思路，联村党委积极推广“支部+党员+农户+集体”的发展模式，由各村党支部领办创办农民专业合作社，发动村民以土地、资金等入股，实现产业统一规划、项目统一设计、资源统一利用。积极组织开展技能培训班，引导周边群众规范发展农家乐、开心农场等，挖掘旅游红利，实现农民增收、转移就业和二次增收。在联村党委的带领下，现已成立村党支部领办合作社6家、吸纳社员427名，带动所辖村集体平均增收2.13万元，群众年均增收7200元。

下一步，联村党委将紧扣高质量“乡村振兴示范区”目标，以田园农业综合体建设为依托，打造集现代农业、农事体验于一体的乡村旅游基地，推进农业产业化经营、规范化发展、品牌化升级，使村域经济呈现出生产生活生态“三同步”、一二三产业“三融合”、农业文化旅游“三位一体”协同发展、相得益彰的美好局面。（中共高青县委组织部）