农村青年党员发展难、村级后备干部培养难、青年人才作用发挥难，向来是村级党组织发展壮大的难题。高青县常家镇打破以村为主的属地管理限制，设立青年人才协会，并依托其设立青年人才党支部，农村党员发展向来头疼的问题迎刃而解。

打通渠道 畅所欲言

　　为畅通青年人才后备库与青年人才党支部互通交流，协会成立后，常家镇制定了完善的青年人才党支部工作运行规则，将青年人才后备库人才纳入青年人才党支部党员培养计划，发挥党员发展“加速器”作用，定期召开青年人才座谈会，畅所欲言、交流感悟，在畅想未来中碰撞思想，提升党性感悟。同时，将青年人才党支部优秀党员作为青年人才库授课“讲师”，谈入党感悟、讲经验技术，发挥培养党员能人“助推器”作用。

帮培锻炼 重点转化

　　乡村振兴、农业供给侧结构性改革、脱贫攻坚、基层治理，亟待一支素质优良的村级干部队伍去加以落实。支部成立以来，常家镇通过开展“主题党日”、“党员联户”等活动，让青年党员参与到村试岗锻炼，参与脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设、环境治理等工作，让他们在帮助群众解决实际困难和问题，提升服务能力和工作实战水平，在实际工作中表现突出的将作为重点培养人，纳入村中后备人才，不断优化村级党组织队伍结构。

群策群力 发挥作用

　　建立青年人才党支部是提高农村发展党员质量、优化党员队伍结构的重要抓手，作为加强村级组织后备干部队伍建设的重要依托，已然成为增强农村基层党组织凝聚力战斗力、助力乡村振兴和脱贫攻坚的重要途径。本次发起的“希望小屋”建设工程，青年人才协会共筹集资金8000余元，全部用于走访慰问困难党员活动和贫困儿童帮扶，在活动参与中让每一名成员感受到集体的力量，为推动社会发展添砖加瓦。

　　青年人才党支部作为年轻党员成长的摇篮，已然成长为推动党的事业蓬勃发展的精锐尖兵，在以后的工作中，期待着更多青年人才在这里发挥自己的光热。（中共高青县委组织部）