今年8月份下旬，省委组织部选拔的选调生高鹤菲到淄博市高青县花沟镇贾寨村报到，任村党支部书记助理职务，经过一段时间的学习和锻炼，她对基层农村工作逐步由陌生向熟悉转变，逐步进入了角色。

　　花沟镇严格按照省、市和县委组织部的工作要求，高度重视选调生的管理培养工作，扎实解决好选调生到村任职待遇问题，突出做好业务培训和“传帮带”工作，使他们尽快适应环境，进入角色，正常开展工作。

　　一是落实待遇。严格按照上级要求认真落实选调生的各项待遇，安排宿舍，为他们配齐办公设备和生活用品，尽可能地为他们创造良好的生活环境和工作条件，使他们安心工作。

　　二是建立帮扶制度。给选调生确定一名乡镇领导为培养责任人，确定一名管区、村干部为培养帮扶人。通过口头传教、实践指导等方式开展“传帮带”活动，帮助他们尽快上手工作。

　　三是建立培训轮训制度。将选调生纳入镇机关干部培训规划，科学设置培训内容，重点强化农村政策法规和工作方法方面的培训，参加镇每周五下午的机关干部集体学习，查缺补漏，优化知识结构，提高工作能力。

　　四是定期谈心谈话制度。培养联系人定期了解思想动态、工作状态，向村民了解工作情况，并利用谈心谈话的机会将相关情况予以反馈，积极解决他们在生活工作中遇到的困难。

　　基层工作经历既是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。目前在岗的选调生纷纷表示，要扎根基层，力所能及地为任职村群众们服好务，真正做到守土有责、守土尽责。(中共高青县委组织部)