今年以来，高青县芦湖街道积极探索软弱涣散村整治提升工作新机制，聚焦强班子、增收入、优治理，坚持以问题为导向、以干部为抓手、以制度为保障，聚力破解村级发展瓶颈，推动软弱涣散村实现“摘帽”。

　　在强本固基上下功夫，力促基层组织建设规范化。一是“定目标、理思路”，针对寨子村成为软弱涣散村党组织的原因，通过走访座谈、个别谈话等方式，深入摸清软弱涣散根源，“一村一策”制定整治措施，按照节点有序推进整治工作。二是“补缺职、增实力”。针对班子不健全、不团结、能力弱等问题，1月份遴选具有丰富信访工作经验的机关干部到村担任村党支部书记;理顺原有不合理架构，4月份将党支部升格为党委，下设3个党支部，选举产生5名党委委员;结合村党组织书记“一肩挑”工作，通过村民代表选举，将遴选村书记补选为村主任，有效增强了班子的战斗力、凝聚力。三是 “建制度、重规范”。严格落实党内组织活动，规范“三会一课”，通过干好本职事、参与公益事、完成组织事，充分激发党员在整治工作中的模范带头作用。

　　在产业振兴上下功夫，力促集体经济发展多元化。将发展村级产业、壮大集体经济作为扭转薄弱的重要手段，积极探索村集体增收渠道。一是开阔视野，组织村“两委”、党员群众到先进地区考察学习，开拓视野，激发干劲，对标先进做法进行产业结构调整，促进集体增收，村民致富。二是创新形式，鼓励村党委立足产业基础，统筹使用遴选村干部办公经费，通过党委引领，成立淄博融兴劳务公司和淄博融发蔬菜农民专业合作社，发展村级产业，同时引导村民以资金、大棚、技术等多种形式入股分红，实现村集体、农户双增收。三是融合发展，利用劳务公司承接了众诚花园小区门口桥面拓宽、修建农机大院等工程，与山东方言大数据公司签订长期合作项目，拓宽村集体收入来源。

　　在矛盾化解上下功夫，力促乡村治理有序化。一是对重点上访人员实行领导“包案制”，一人一案化解矛盾，联合管区、综治办等科室以及村“两委”班子，同步发力推进信访矛盾化解，近两年来化解了20余件历史遗留信访问题。二是充分借助村内老党员、老干部的力量，深挖信访缘由，摸清矛盾根源，针对性制定化解方案，从“情、理”两方面着手，多途径、多渠道缓解村民矛盾。三是将完善村内基础设施作为提升干部形象、密切干群关系的有力抓手，在村内深入实施“城乡环境大整治，精细管理大提升”工作，共清理村内三大堆近千处、残垣断壁39处，对进村路和村内道路两侧进行了绿化美化，种植紫叶李、海棠等绿化树1000余颗，绿化面积31.9亩，切实提升群众的幸福感、获得感，村庄整治工作扎实推进。(中共高青县委组织部)