今年以来，王村镇党委以提升村党组织组织力、强化村党组织政治功能为重点，强化“事争一流、唯旗是夺”工作理念，补短板、强弱项，狠抓落实，全面夯实基层党建工作基础，筑牢高质量发展组织根基。

“要始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础，做到围绕中心服务发展，”淄博市张店区车站街道王舍社区党委书记孙猛同志在党员大会上强调。2020年王舍社区大力加强基层党组织建设，充分发挥党建引领作用。

近年来，淄博市周村区王村镇紧扣镇域发展需要和产业发展需求，立足需求导向，巧搭人才引育平台，围绕“党建+人才”，以分类聚焦、按需施策为重点，将“大水漫灌”的初始模式转变到后续培育的“精准滴灌”上来，“瞄准发展目标”靶向引才、育才、用才、留才，以更大担当、更高标准、更实作为，谋好基层党建新篇章，打造人才工作升级版。

今年以来，为进一步激发基层党建活力，搭建党员服务群众平台，青城镇积极构建“党群+服务”工作格局，深入开展无职党员设岗定责活动，打通为民服务的“最后一公里”。

近年来，青城镇立足行政村规模调整后新村治理实际，探索“党建+”村级治理体系，以网格化管理模式为基础，将党的建设这根“红线”贯穿于农村社会治理始终，进一步夯实基层党组织的战斗堡垒作用，打造行政村治理融合发展新格局。

近年来，青城镇振远村党支部立足规模调整和行政村融合发展实际，扎实开展党员联户工作，以开展“民情走访”、绘制“民情地图”、提供“民情服务”为依托，引导党员在服务群众、引领发展中发挥积极作用，推动支部组织建设再上新台阶。

青城镇深入实施基层党组织层级跨越行动，突出党建统领地位，扎实开展“五面红旗村”选树，推动村党组织在各项工作中当先进、立标杆，引导树立比学赶超的竞争意识，筑牢了乡村振兴的战斗堡垒，激活了农村发展“一盘棋”。在全县首批“五面红旗村”评选中，振远村、胥陈村和北六合村3个村共夺得5面“红旗”。

青盛果苑联村党委是隶属于青城镇党委下的二级党委，辐射镇域东南片区振远村、大于村、纸坊村、东昇村、张巩田村、柳树高村6个行政村，辖1800户，7300余人。联村党委设党委委员7职，其中书记1人，副书记1人，委员5人。

为深入贯彻学习党的十九届五中全会精神，把握全会精神实质，12月20日，青城镇召开学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲会，会议由党委书记崔瑞虎同志主持，青城镇全体机关干部、村“两委”成员参加会议。

今年以来，振远村以基层组织建设打破发展瓶颈，以新村融合共建助力乡村振兴，立足行政村党建基础好、融合发展快、村级环境优、产业潜力大、村风民风正的优势，厚植发展基础，激活发展链条，拓展增收门路，积极探索“立足优势增存量，挖掘潜力扩增量”的产业发展路径，村集体经济不断发展壮大。

12月22日—23日，文昌湖省级旅游度假区党支部书记培训班在烟台乡村振兴学院举办，区工委委员陈辉同志带队，并作了专题辅导讲话。培训紧抓推进党支部领办合作社这个关键，科学设置培训内容，精心组织观摩学习，积极开展互动交流。通过夯实理论基础、全面开拓视野、借鉴先进经验、提升工作能力等不同方面，让学员深入了解发展党支部领办合作社新路径、新方法。此次培...

近年来，高青县青城镇结合村25个村和1个农村社区的实际,创新实施抓党建促脱贫“三二一”项目建设,用“绣花”功夫做实做细扶贫工作,全镇建档立卡贫困人口556户1061人实现稳定脱贫,为共同富裕、乡村振兴夯实基础。

青城镇青平社区是高青县行政村规模调整后成立的第一个农村社区，由15个村合并而成，共876户，3561人，党员126名。社区党组织在镇党委的支持下，积极探索抱团发展新路径，发挥社区党组织核心作用，瞄准乡村振兴目标，创新提出农村社区“1+3”发展模式，即“社区党组织+农村社区、农业龙头企业、小微产业园”，全面实施合村并居，着力打造乡村振兴青城样板。

12月31日，青城镇召开青盛果苑联村党委成立大会，依法依规选举产生了第一届青盛果苑联村委员会及党委书记、副书记。县委组织部、青城镇有关负责同志参加会议。