为做好基层党务工作，淄博市水利局积极探索，在实际工作中摸索总结出“四条线”工作法。

一是市委工委一条线，随时来随时办。市委、市直机关工委的工作从年初到年底是一个不间断的过程，主要的工作基本包括：工作部署、工作调度和工作统计、述职评议等，这些指示要求，第一时间认真学习领会，研究制定具体措施，明确工作要求，抓好传达部署，按照规定时间落实到位。比如：市委市直机关工委年初印发的《2020年市直机关党的工作要点》，及时组织了传达学习，在深刻领会文件精神的基础上，研究本部门单位的贯彻落实意见，形式本部门单位的党建工作要点。

二是党委党组一条线，223模式提醒办。部门党委党组织切实履行机关党建主体责任，所谓党委党组223模式，就是每个月召开1次党委党组会、组织1次党组理论中心组学习，同时每个季度还要召开一次党建工作领导小组会议，一般安排在每个季度的第三个月来落实，这样就形式了223模式。这个模式要求党务干部要提前制定计划，提醒党委党组抓好落实。

三是机关党委一条线，上下结合调度办。机关党委，有的单位是党总支、党支部，作为部门单位机关党建工作的专责机构，在市委市直机关工委和本部门单位党委党组领导下，认真履行谋划协助、教育管理、党内监督、推进落实的责任，领导指导所属基层党组织开展各项工作，促进党建规范化建设协调开展工作格局。

四是基层支部一条线，335模式体检办。基层党支部按照“三会一课”的规定程序和要求，积极探索335工作法。将每个月召开的支部委员会、党小组会、主题党日三项内容作为第一个“3”；将每个季度召开的党员大会和党课，安排在每个季度的第三个月来落实，作为第二个“3”；同时，我们将这些工作固定在每周周五来组织实施，固称为335工作法，对党支部日常工作进行常态化体检落实。（中共淄博市水利局直属机关委员会）