“淄博英才计划”子项目，突出产业技术创新，突出科技成果转化，促进人才、科技、产业融合发展，围绕增强自主创新能力，培养和引进一批高层次科技创新人才。

支持对象：

我市企业、高校、科研机构培养、引进的在相关学科或技术领域掌握关键技术的高层次研发专家

支持政策：

1、全职在用人单位工作（指申报人选与申报单位签订4年以上全职劳动合同，与其他单位无劳动关系，在申报单位工作时间每年累计9个月以上）的，每人每年给予10万元人才津贴和20万元科研补助经费。

2、兼职在用人单位工作（指申报人选的劳动关系在其他单位，在申报单位工作时间每年累计3个月以上）的，每人每年给予5万元人才津贴和10万元科研补助经费。

3、对从市外、海外引进的全职人选（已到岗工作1年以上、3年以内，以申报日期为准），除享受本条第一项支持措施外，再给予一次性安家补贴20万元。

在管理期内，用人单位要按不少于1:1的比例为入选的科技创新人才安排配套经费。

申报条件：

1、一般应具有博士学位，有3年以上在国内外知名企业、高校、科研机构从事研发工作的经历，并取得突出业绩。

2、拥有能够显著促进企业创新发展、技术升级的产权清晰的核心技术成果，所带领的团队专业结构和职责分工合理，研究方向和目标明确，具备重大技术研发和科技成果转化能力。

3、研发项目符合我市产业发展方向，能够实现重大突破或开发出新产品新工艺，带来显著经济社会效益。

科技创新人才申报主体为市内企业（指工商、税务登记在淄博市辖区内，具有独立法人资格的企业）、高校、科研机构。具备下列条件之一的予以优先支持：市外创新人才全职来我市工作，并与申报单位签订4年以上劳动合同的；创新人才所在企业为我市“创新发展500强”或纳入高新技术产业创新链的；申报单位承担省级以上科技项目，或拥有市级以上科技创新平台（工程技术研究中心、企业技术中心、重点实验室、工程实验室等）的；已入选区县人才工程，并获得相关支持的。

申报主管部门：

市委组织部人才工作科：0533—3180118

市科技局高新技术发展及产业化科：0533—3183548

申报时间：

每年申报一次，具体时间参照当年申报通知。

政策文件：

《市委办公厅、市政府办公厅关于印发〈淄博英才计划实施办法（试行）〉的通知》（淄办发〔2014〕37号）