近年来，淄博市桓台县坚持以产业集聚人才、以人才引领产业，深入实施产业引才、理念助才、环境留才行动，推动产业链、人才链、创新链深度融合聚变，释放人才引领的“头部作用”，推动“氟、硅、膜、氢”为核心产业的高新技术产业链和产业集群高质量发展。

近年来，淄博市桓台县坚持以产业集聚人才、以人才引领产业，深入实施产业引才、理念助才、环境留才行动，推动产业链、人才链、创新链深度融合聚变，释放人才引领的“头部作用”，推动“氟、硅、膜、氢”为核心产业的高新技术产业链和产业集群高质量发展。

近年来，山东省淄博市淄川区委组织部，聚焦优化人才服务环境，把突出解决好人才服务“关键小事”作为“头等大事”，不断提升人才的获得感和满意度，激发了人才创新创业活力。

近年来，山东省淄博市淄川区委组织部，聚焦优化人才服务环境，把突出解决好人才服务“关键小事”作为“头等大事”，不断提升人才的获得感和满意度，激发了人才创新创业活力。

习近平总书记说过，“要为各类人才搭建个干事创业的平台，让事业激励人才，让人才成就事业。”栽下梧桐树，引得凤凰来人。优质的人才配套服务，是保障人才归属感和幸福感的重要因素。近年来，淄博市桓台县大力实施“人才强桓”计划，采取多项措施聚才、引才、留才，持续优化“产业聚才、平台引才、环境留才”发展生态，着力打造人才集聚新高地。

近日，山东桓台举办了人才政策夜市——“淄博人才金政50条”宣传活动，将年轻人喜闻乐见的夜生活消费场景和人才交流场景相融合，人才服务专员化身“地摊主”摆摊求贤，采取“驻点交流”+“沿街宣传”的方式，向过往群众“推销”人才政策，发放政策宣传册800余份，接受各类咨询1200余人次，以夜市“烟火气”为人才服务“聚人气”。

习近平总书记指出：“人才是第一资源”。2022年以来，淄博市淄川区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，牢固树立“人才是第一资源”理念，立足县域资源禀赋，深入实施人才优先发展战略，持续加大高层次人才引育力度，着力构建以产业集聚人才、以人才支撑产业发展的新格局，为高水平建设人才强省...

淄博市周村区聚焦人才工作的关键环节、瓶颈制约，聚力打造“四个平台”，实现产业链与学科链、人才链、创新链深度耦合，推动人才优势不断转化为发展优势。

淄博市张店区依托山东理工大学驻地优势，实施“高校+”发展战略，推动区域创新创业一体化发展，构建起血脉相连、共生共荣的校城融合发展共同体。

近年来，淄博市周村区牢固树立人才第一资源理念，坚持人才引领发展战略地位，打出人才选、育、引、用“组合拳”，加快推进人才强区建设，为老工业区转型振兴、高质量发展提供坚强人才支撑和智力支持。

如今，越来越多的青年创业者和80后、90后企业家走到前台，成为带动经济社会发展的“生力军”。但是管理经验和经营能力的欠缺却成为困扰他们成长进步、创新创业的最大障碍。为加快打造一支高素质的青年经营管理人才队伍，周村区大力实施“青蓝工程”，为青年经营管理人才搭建成长舞台，为企业发展积蓄后劲，为全区经济社会发展提供坚实人才和智力保障。

“2020年企业初创期间，县里的人才专员常驻公司，8名外地技术专家“足不出户”就能把就业补贴、住房补贴等应享政策申请下来，公司在融资、场地等方面需求也得到了充分支持，各位人才专员提供的服务和帮助是我们成长为鲁中地区最大、数据最多的数字档案馆的坚实基础。”山东华易数据湖信息技术有限公司总经理王强说到。

淄博市桓台县深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作系列重要论述及中央、省委人才工作会议精神，创新实施“四大专员”服务机制，打造招才引智平台，优化人才发展生态，集聚桓台城市发展合伙人，2021年共培育省级以上重点人才12人，入选国家级“专精特新”小巨人企业5家，新认定高新技术企业35家，新增省级以上创新平台7家，引进大专以上青年人才3200人。

近年来，淄博市周村区牢固树立人才第一资源理念，坚持人才引领发展战略地位，打出人才选、育、引、用“组合拳”，加快推进人才强区建设，为老工业区转型振兴、高质量发展提供坚强人才支撑和智力支持。

张店区组织工作暨老干部工作会议召开，深入学习贯彻全市组织部长会议和老干部局长会议精神，动员全区上下发挥组织优势，激发奋斗热情，以更好的状态、更实的作风，努力开创全区经济社会高质量发展新局面。

近年来，山东高青县为加快新医药产业集群发展，成立新医药产业人才发展联盟，以联盟为载体集聚各类优质人才，推动产业链、人才链、创新链深度融合，激发创新创业活力。

今年以来，淄博市委组织部积极发挥市委人才工作领导小组牵头职责，聚焦企业发展、人才成长多样化需求，坚持多点发力、持续创新，着力强化政策集聚、服务保障、机制优化，为各类人才助力全市企业发展营造最优生态。

今年以来，淄博市桓台县聚焦产才双向需求，构建“指挥中心—服务站—服务点”三级人才服务网络，集聚引才育才留才区域优势。

树牢精神坐标 激发奋进力量

“齐商大讲堂”自4月份开展以来的第三场专场宣讲，此次宣讲聚焦企业人力资源核心体系，引导企业通过强化现代人力资源管理，提升绩效、薪酬、人才等经营管理效能，实现管理赋能企业发展。