淄博市临淄区坚持以“平台思维”打造了政策引领、聚智引才、保姆服务“三位一体”人才发展体系，形成了近悦远来、人才集聚的人才生态。

近年来，山东省淄博市深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，聚焦转型发展抓人才工作、培育创新载体建人才平台、优化服务环境育人才生态，全力将淄博打造成为人才的集聚洼地、创业高地、向往之地。

中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北京中关村调研时强调“以更加积极开放有效的人才政策聚天下英才而用之”。积极，蕴含进取有为的精神，是新时代人才工作的高姿态；开放，彰显宽广包容的胸怀，是新时代人才工作的大气魄；有效，明晰务实求效的方法，是新时代人才工作的落脚点。古有凤非梧桐不栖的传说，人才工作也必须要有新意，啄新泥、筑新巢，才能...

今年以来，青城镇政府积极响应党中央号召，以乡镇振兴为目标，落脚于未就业大学毕业生的回引工作，采用“定期培训”、“专班跟进”等方法，县局、镇办、管区齐发力，人才回引数量、质量迈上新台阶。

淄博市高青县花沟镇积极探索基层党组织服务模式，投资1300余万元，建成总面积2271平米的党群服务中心暨创新创业孵化基地建设示范区，以“四个打造”强化阵地建设，是集党群服务、双招双引、创客基地、数字经济、信息技术为一体的高标准综合性服务中心，实现了多层次多领域共驻共建共享。

人才是第一资源。近年来，淄博市周村区南郊镇创新人才机制，不断加强人才队伍建设，强化乡村振兴人才支撑。

对标先进、涵养党性，增长才干、开阔视野，淄博市张店区青干班在培训课程之余，创新活动载体、丰富活动形式，开展了无领导小组讨论、初心论坛、学苑沙龙、主题辩论赛等精彩活动，激发学习热情，增进学员感情，展现团队风采，增强班级凝聚力、向心力。

为进一步增强青年干部的使命感、责任感，培养勇于担当、主动作为的意识，切实提升当代年轻干部应当具备的“七种能力”，近期，淄博市张店区优秀青年干部培训班开展了理论学习、党性教育、区情介绍等专题培训，全面提升学员思想政治素养，激励学员们立足区情实际，争当全区高质量发展的排头兵。

要把事业发展好,就要聚天下英才而用之。近年来,周村区王村镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,以群众工作为主线,以建设工业强镇、文化名镇、生态美镇为目标,尊重人才,为人才发挥聪明才智创造良好条件,营造宽松环境,提供广阔平台,攻坚克难、砥砺奋进,实现经济社会的健康快速发展。

伴着2020年冬天的第一场雪，淄博市张店区优秀青年干部培训班于11月30日赴济南山青世界拓展基地开展了为期5天的拓展训练。通过各种训练项目，学员们不断认识自我、挑战自我、超越自我，圆满完成了全部训练任务。

为在全社会形成关心关爱企业家和高层次人才的浓厚氛围，打造“张店服务”品牌，充分激发企业家、人才创新创业活力，为张店区转型发展贡献力量，根据《进一步优化高层次人才和优秀企业家发展环境的十类服务事项》有关要求，11月27日—12月2日，淄博市张店区委组织部联合区工信局、区人社局组织全区优秀企业家和高层次人才在三亚、威海两地开展了休假疗养活动。

近年来，淄博市高青县花沟镇坚持党管人才原则，牢牢把握“人才资源是第一资源”，将人才工作纳入重点工作来抓，推动人才联络服务常态化、精细化，通过建立人才基地、培育人才资源、充实人才队伍三大实招，为推进花沟镇跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持。

青年是新时代建设的生力军。淄博市高青县花沟镇通过成立青年人才协会，建立青年人才党支部的“协会+支部”模式，搭建青年党员教育培养平台，着力解决农村党员队伍结构不优、村级后备干部储备不足、农村青年人才留不住等问题，为乡村振兴注入新活力。