干部工作
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以讲促学 以讲促思 以讲促干 ——淄博市临淄区齐陵街道开展机关干部讲堂活动
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沂源县召开深化事业单位改革试点工作会议
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淄博市临淄区：完善“选育用”全链条机制 抓好年轻干部队伍建设
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淄博市淄川区开办“干部讲堂”以“讲”促成长
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淄博市张店区2020年青干班：逐梦奋进 吾辈当歌
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淄博市开展“六治”专项行动：加强干部履职尽责、担当作为情况监督
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文昌湖区举办党的十九届五中全会精神培训班
12月8日至11日，周村区、文昌湖区举办了学习党的十九届五中全会精神培训班，文昌湖区科级及以上干部100余人参加培训。
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周村区、文昌湖区学习党的十九届五中全会精神培训班举行
12月8日，培训班举行开班式，周村区委书记、文昌湖省级旅游度假区工委书记沙向东作开班动员并宣讲全会精神。
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淄博市临淄区委组织部：“四个聚焦”瞄准八大行动 高质量抓实干部教育培训
淄博市临淄区委组织部紧紧围绕领导干部经验盲区、能力弱项，积极探索“线上+线下”教育培训模式，大力实施“千名干部专业能力精准提升工程”，加快补齐各级领导干部短板弱项，为深入推进富民强区“八大行动”提供坚强的人才保证和智力支持。
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淄博市临淄区实施“四个一批”工程强化年轻干部队伍建设
淄博市临淄区坚持将培养和选拔年轻干部作为干部队伍建设的一项基础性工作，通过优选一批、培养一批、锻炼一批、提拔一批“四个一批”年轻干部成长工程，全方位打造适应高质量发展的“青年铁军”。
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淄博市沂源县石桥镇：探索推行“片长工作制” 打通工作落实“最后一公里”
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淄博市高青县高城镇：用好干部考核“指挥棒” 助推发展更有力
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淄博市多措并举培养选拔女干部
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强化措施 细化责任 淄博市把关心关爱干部落到实处
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淄博市坚持以事察人 创新方式方法 全力以赴做好重大斗争一线考察识别干部工作
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淄博市依托干部大培训开展干部大考察
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淄博市开展“六治”专项行动加强干部履职尽责、担当作为情况监督
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淄博市多种方式开展干部考察 推动考察结果精准化
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淄博市临淄区开展“临淄菁英”孵化行动
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淄博市临淄区优秀年轻干部素质能力提升培训班学习纪实